Gedeputeerde Bert Pauli heeft samen met SER-voorzitter Gerrit Jan Swinkels een bijzondere SER-commissie geïnstalleerd die een baanbrekend advies moet gaan opstellen voor een vernieuwende Brabantse aanpak op het terrein van economie & natuur. De installatie vond plaats in het nieuwe gebouw De Ravelijn in de Efteling.
De forse bezuinigingen vragen ook op dit terrein om nieuwe oplossingen en arrangementen in de wisselwerking publiek-privaat. Samen slimmer investeren is de uitdaging, met als uitgangspunt dat hoogwaardige natuur een bonus is voor de Brabantse burgers en bedrijven. Ondermeer zaken als nieuwe verdienmodellen voor gebiedsgerichte ontwikkeling zullen door de commissie worden onderzocht. De commissie bestaat uit representanten van het bedrijfsleven, de wetenschap, de financiële wereld, het waterdomein en de milieu- en landschapsorganisaties. Voorzitter is SER-bestuurder Bert van Dijk. De commissie wil haar werk voor het eind van dit jaar afronden.

Advies Sport & Economie

Op 12 juli is het advies over ‘De economische waarde van sport, keuzes en prioriteiten voor Brabant’ officieel overhandigd aan gedeputeerde Brigite van Haaften.

Het SER-advies onderschrijft in grote lijnen de uitgangpunten van het provinciale beleid.
Investeren in topvoorzieningen op aanpalende terreinen als sport is in het belang van de  internationaal economische ambities van Brabant. De SER pleit wel voor meer focus en scherpte in het Brabantse sportbeleid. Geadviseerd wordt te investeren in een beperkter aantal ‘kernsporten’. Advies is om te kiezen voor het op Olympisch niveau brengen van een drietal sporten:

• Zwemmen
• Hockey
• Ruitersport
• en eventueel turnen als ‘nichesport’

Voorzittersoverleg provinciale SER ’en

Op woensdag 20 april kwamen de voorzitters en de secretarissen van de provinciale SER’en in Den Haag bijeen voor een overleg met SER-voorzitter Rinnooy Kan en algemeen secretaris Timmerhuis. De provinciale SER’en zijn onafhankelijke organisaties die hun provinciebesturen adviseren over een breed scala aan sociaal-economische onderwerpen. Tijdens het overleg werd aandacht besteed aan de samenwerking tussen de provinciale SER’en de SER, het economisch beleid in de regio’s en aan actuele politieke ontwikkelingen. Bij dat laatste stonden met name de mogelijke bezuinigingen bij de provincies en de Kamers van Koophandel centraal. Deze organisaties financieren samen met de SER de provinciale SER’en.

MLT-advies “Slim Verbinden” overhandigd

SER Brabant heeft zijn MLT-advies 2011-2015 op 15 maart officieel overhandigd aan het provinciebestuur (zie foto).

Op verzoek van informateur Hans Wiegel is het MLT-advies (zie ‘adviezen’) op 22 maart door voorzitter en secretaris SER Brabant nader toegelicht.

Dit advies omvat handreikingen voor het nieuwe Brabantse bestuursakkoord en de verdere uitwerking van de Agenda van Brabant, met verwijzing naar
een 4-tal afzonderlijk uitgebrachte deeladviezen:

De SER is van oordeel dat het versterken en vernieuwen van de economie de komende periode centraal moet komen te staan. Geadviseerd wordt om daarbij te kiezen voor een zelfbewuste en eigenzinnige Brabantse koers, met als ambitie om als regio nationaal en internationaal te excelleren. Die lijn wordt doorgetrokken naar de domeinen Ruimte, Mobiliteit en Cultuur.  Door slim te verbinden kan de provincie de komende jaren een sleutelrol spelen. Nieuwe oplossingen en arrangementen zullen daarbij op de verschillende terreinen nodig zijn. Dat vraagt zowel slim  inspelen op de Haagse agenda als de EU-agenda, die steeds belangrijker wordt.

Arbeidsmarktverkenning 2015-2020
Arbeidsmarkt: bottleneck of bron van vernieuwing?

Dat is de titel van de Arbeidsmarktverkenning 2015-2020 (zie ‘adviezen’) die SER Brabant samen met UWV Werkbedrijf en PSW Arbeidsmarktadvies op 24 februari presenteerde. Belangrijkste conclusie:  bij ongewijzigd beleid wordt de arbeidsmarkt dé bottleneck voor de Brabantse economie, want het personeelstekort kan de komende jaren sterk gaan oplopen (bij een gemiddelde economische groei van 2% is er in 2015 een tekort van 25.000 personen). Wat het extra gecompliceerd maakt, is dat de arbeidsmarkt de komende jaren niet alleen cijfermatig, maar ook sterk in kwalitatieve zin gaat veranderen. De SER wijst op een viertal dynamieken die, al dan niet in samenhang, voor veranderingen gaan zorgen:  veranderingen in bedrijven en sectoren, veranderende voorkeur mensen, veranderende arbeidsvraag en veranderend arbeidsaanbod.     
De boodschap voor de sleutelspelers op de arbeidsmarkt (bedrijven, onderwijs, overheid) luidt: gebruik de relatieve ‘adempauze’ van de komende paar jaar om orde op zaken te stellen en met een stevige en innovatieve aanpak te komen. De lat ligt hoog, want oude oplossingen zullen niet meer blijken te werken. Daarbij zijn de regio’s aan zet en moet de economische agenda leidend zijn. Bedrijven en onderwijsinstellingen zijn in de visie van de SER de hoofdrolspelers,  er liggen vooral kansen door aan te sluiten bij de economische clusters.